市卫计委扎实推进公立医院薪酬制度改革试点工作

2017-11-14 13:26:15

 918日至23日,由市卫计委温贵君副主任带队,组织吉林大学中日联谊医院、吉林省前卫医院、长春市中心医院、长春市儿童医院、长春市妇产医院、长春市中医院等6家薪酬改革试点公立医院院长及相关工作人员赴江苏、福建两省三市学习先进经验,对当地的公立医院的薪酬结构、院长年薪制、绩效分配、考核评价等方面进行了实地考察从考察的情况看,所考察医院均实行了工资总额管理制度(以预算为导向)、总会计师管理制度、重点岗位单项补贴制度和院、科两级核算制度等,在医院薪酬管理上均实施了“医疗>医技>护理>行政管理>后勤”的奖励绩效分配原则。通过学习考察,增强了各医院做好公立医院薪酬制度改革的决心和信心。



网站地图  |  访问统计

地址:吉林省长春市二道区东南湖大路1281号 邮编:130000  信箱: 电话:0431-84692027

ICP备案编号:吉ICP备16006404号   吉公网安备 22010502000279号     网站标识码:2201000059